Für die Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Mar­ke­ting­stra­te­gien sowie den Aus­bau der bestehen­den Abtei­lung Mar­ke­ting suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen

Mar­ke­ting Mana­ger (m/w/d).

Ihr Pro­fil:

  • Abge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung, Stu­di­um im Bereich Kom­mu­ni­ka­ti­on oder Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten mit dem Schwer­punkt Mar­ke­ting (oder vergleichbar)
  • Fun­dier­tes, anwen­dungs­be­rei­tes Wis­sen zu Mar­ke­ting- & Vertriebsinstrumenten
  • Erfah­run­gen bei der Pla­nung und Umset­zung von Events (on- und offline)
  • Erfah­run­gen in der Umset­zung von Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kam­pa­gnen (On- und Offline)
  • Text- und Gestaltungskompetenz
  • Erfah­rung im Umgang mit Ado­be Crea­ti­ve Suite (Pho­to­shop, InDe­sign, Illus­tra­tor, Acrobat)
  • Erfah­run­gen in der Pressearbeit
  • Kennt­nis­se in Social-Media-Kommunikation
  • Erfah­run­gen im Umgang mit WordPress
  • Kennt­nis­se in der Erstel­lung und dem Ver­sand von E‑Mail-News­let­tern

Ihre Auf­ga­ben:

  • Ent­wick­lung und Umset­zung über­re­gio­na­ler Mar­ke­ting- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kon­zep­te (B2B)
  • Steue­rung exter­ner Dienstleister
  • Pres­se­ar­beit
  • Sie sind Ansprech­part­ner für Agen­tu­ren und Dienstleister
  • Erstel­lung von Print- und Online­me­di­en (News­let­ter, Fly­er, Online-Anzeigen)
  • Pla­nung und Umset­zung von Ver­an­stal­tun­gen und ver­kaufs­för­dern­den Maßnahmen
  • Redak­tio­nel­ler Aus­bau von Web­site-Blog und bestehen­den Social-Media-Kanälen
  • Web­site-Pfle­ge
  • Erstel­lung und Ver­sand und Eva­lua­ti­on von E‑Mail-News­let­tern

Wir bie­ten:

  • Anspruchs­vol­le und abwechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben mit eige­nen Gestaltungsmöglichkeiten
  • ein hohes Maß an Fle­xi­bi­li­tät, Eigen­ver­ant­wor­tung und Selbstständigkeit
  • einen siche­ren, moder­nen Arbeitsplatz

Zu Ihren Stär­ken gehö­ren Eigen­in­itia­ti­ve, Team­fä­hig­keit, Kun­den­ori­en­tie­rung, Orga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit? Dann bewer­ben Sie sich bei uns!

Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung unter Anga­be Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bit­te schi­cken Sie Ihre Unter­la­gen an:

Horn & Gör­witz GmbH & Co. KG
Kai­se­rin-Augus­ta-Allee 112/113
10553 Ber­lin

Tele­fon: +49 (30) 349 84–172
Email: